摘要
人才资源配置的市场化变革促使企业传统人事管理向现代人力资源管理转变。人才政策是企业现代人力资源管理的重要组成部分 ,合理完善的人才政策应当包括人才引进政策、人才使用政策。
The marketization of allocating talent resource makes enterprise change from traditional personnel management to the modern human resource management. Talent policy is the important composition part of the enterprise modern human resource management. Reasonably perfect talent policy should include the recommending, using, encouraging of talent, and ensuring policy etc.
出处
《山东行政学院山东省经济管理干部学院学报》
2004年第4期57-58,共2页
Journal of Shandong Administrative College and Shandong Economic Management Personnel College
关键词
企业
劳动人事制度
市场化
人力资源管理
人才政策
体系
enterprise labor personnel system
market melt
human resource management
talent policy
system.