创建学习型企业的探索与实践

云电集团“二次创业战略纲要”的实施需要管理的创新、文化的支持；需要高素质人才队伍的支撑，更需要有一个团队文化系统作为保障。鉴于此，集团公司选择了创建学习型企业的途径，通过学习型企业的创建，为集团公司“二次创业”的实施提供智力支持和精神动力，使公司在现代创新、竞争和快速发展的社会经济中，具有更强的生命力、竞争力和持久发展之势。