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新时期勘察设计单位培训制度的探讨
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摘要
今后,在国际市场上的竞争不仅仅是实力的较量,更是人才、脑力的竞争。人力资源是企业最宝贵的资源,而且是唯一的动态资产。相对于传统意义上的企业物质资本投资,培训也已成为一种投资,是比物质资本投资更重要的人力资本投资。
作者
吴彪
机构地区
市政工程设计研究院
出处
《天津市政工程》
2004年第2期38-39,共2页
关键词
勘察设计单位
人力资源
企业教育
职业培训
企业管理
分类号
F426.9 [经济管理—产业经济]
C975 [经济管理—劳动经济]
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天津市政工程
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