领导≠管理

管理是关于:制定计划并做出安排建立一种结构,从而使计划能得到实施监督进展与计划是否符合取得其他人所期望的结果领导则包括:提出未来的远景以及我们要做到哪一步让人们参与并给他们指出方向激励、鼓舞人们克服任何阻挡他们前进的障碍对产品和方法做出改变,从而保持组织的竞争力领导者要:促使事情发生鼓舞。