论群众工作积极性的产生与激励

领导行为的目标能否实现,群众的工作积极性起着十分重要的作用。群众的工作积极性是群众在工作中既能实现本单位工作目标,又能达到其个人需要目标过程中奋发进取的心理过程。被领导者的工作积极性作为主观见之于客观的复杂心理现象,也有其客观的内在必然联系,这种联系是由许多主客观因素相互影响、相互作用完成的。领导行为的一项十分重要的任务,就是把领导者的工作积极性充分调动起来,为完成一定的工作目标奋斗。