公司治理中的制衡机制和激励机制

下载PDF

导出

摘要党的十五届四中全会通过的<中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定>指出:"建立现代企业制度,是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,是公有制与市场经济结合的自效途径,是国有企业改革的方向."十六届三中全会通过的<中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定>(以下简称<决定>)强调:"使股份制成为公存制经济的主要实现形式".

作者孙丽萍

机构地区鸡西大学文法系

出处《集团经济研究》北大核心 2004年第7期46-47,共2页

关键词公司治理制衡机制激励机制国有企业改革现代企业制度

分类号 F279.21 [经济管理—企业管理]

引文网络
相关文献

1苏树厚,张福明.国有企业与市场经济结合的三个基本特征[J].科学．经济．社会,1996,14(3):53-55.
2吴光炳.政企分开：国有制与商品经济结合的基本前提[J].中南财经大学学报,1992(3):32-33.
3苏树厚,张福明.国有企业与市场经济结合的三个基本特征[J].经济问题,1996(8):10-13.
4袁泽沛.公有制的主要实现形式及选择[J].中国商办工业,1998,10(3):13-15.
5杜平,卓勇良.股份制成为浙江公有制经济主要实现形式[J].浙江经济,2004(1):30-31.
6赵振华.使股份制成为公有制的主要实现形式[J].中国党政干部论坛,2003(11):6-7.
7张叶娜.关于家族企业用人机制的思考[J].兰州学刊,2005(2):121-122. 被引量：2
8项启源.不能把股份制等同于公有制[J].上海集体经济,2004(5):13-17.
9黄群慧.新经济与国有企业管理创新[J].国企管理,2016,0(22):37-39.
10黄群慧.新经济与国有企业管理创新[J].国企管理,2016(21):37-39. 被引量：1

集团经济研究

2004年第7期

浏览历史

内容加载中请稍等...

公司治理中的制衡机制和激励机制

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史