高校离退休人员人力资源开发

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摘要人口老龄化是人类社会发展到一定阶段的必然产物,是经济和社会发展、人民生活水平提高、医疗卫生条件改善的必然结果,也是社会文明进步的重要标志.高校离退休人员的工作是整个老龄化工作的重要组成部分.近几年来,随着我国人口结构进入老龄化阶段,高等学校,尤其是老校,离退休人员出现了"三高"的新情况,即离退休人数猛增的高峰期,年龄结构的高龄期,以及老年人身体状况进入高发病期,以致增加了工作难度,任务更加繁重.

作者单文桂周苏萍

机构地区江西师范大学

出处《集团经济研究》北大核心 2004年第7期62-63,共2页

关键词人口老龄化人力资源开发离退休人员高等学校人才

分类号 C963 [经济管理—人力资源管理]

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