摘要
近年来,企业改制步伐不断加快,一些中小型商业企业纷纷走上了企业改制的轨道。这必然对企业思想政治工作提出新的要求。实践中我们感到,随着商业企业的改制,企业产权结构、用人制度和经营模式的变化,将直接涉及到企业职工的思想和切身利益。如何做好企业改制进程中的思想政治工作,稳定职工思想,转变思路,使其从原来的旧观念中跳出来,向市场经济方面转化,与企业改革保持一致,是确保中小型商业企业改制成功的关键所在。为此,我认为。
出处
《江苏商论》
北大核心
2002年第8期35-35,共1页
Jiangsu Commercial Forum