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西方人力资源管理新功能研究
被引量:
2
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摘要
在经济全球化、信息时代和知识管理背景之下,人力资源的功能也出现了新变化。它要求人力资源管理者首先应明确出现的变化,从而制定针对这些变化的战略。本文对20世纪90年代以来西方人力资源管理的新功能进行了回顾和总结,同时指出了人力资源管理所面临的一系列挑战。
作者
宋锦洲
机构地区
华东师范大学法政学院
出处
《现代管理科学》
2004年第9期32-34,共3页
Modern Management Science
关键词
西方国家
人力资源管理
虚拟组织
学习组织
绩效管理
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
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现代管理科学
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