人才是保险公司打造核心竞争力的关键

与各类物质、技术资源相比，人才是企业发展最重要的战略资源，人才资源是第一资源。在人才管理机制方面，要建立竞争择优的选拔任用机制，建立以业绩论英雄的考核机制，建立以贡献定薪酬的激励约束机制，建立终身教育的培养机制。人力资源开发和能力建设，是一项关系到我国社会主义现代化建设大局的大事，也是关系到中国保险业长远发展的大事。