企业文化的六大作用

下载PDF

导出

摘要企业文化是企业成熟的标志。一个想让自己的企业成熟的创业者，一定要认真考虑和设计适合自己的企业文化，企业文化绝不是可有可无的．而是企业成熟的标志．．企业文化是企业在所处的社会和商业环境中形成的．经过企业领导者的长期倡导和全体员工的积极认同、实践与创新所形成的整体价值观念、信仰追求、道德规范、行为准则、经营持色、管理风格以及传统和习惯的总和。企业文化的作用主要有以下6个方面：

作者宋艺晴

出处《中州审计》 2004年第8期43-43,共1页

关键词企业文化凝聚力激励作用导向作用融合作用

分类号 F270 [经济管理—企业管理]

引文网络
相关文献

1王友转.基于主成分分析法的LED上市公司竞争力评价[J].情报探索,2015(2):52-55. 被引量：3
2张其贵.企业精益生产数字化与智能机械制造融合的研究[J].科学家,2015,0(11):38-39. 被引量：1
3吴万军,赵科才.粮食企业文化须倡导“诚、和、创”[J].中国粮食经济,2010(12):59-59.
4高伟,王克岭.质量文化在供应链管理中的融合作用[J].经济问题探索,2003(7):58-59. 被引量：3
5张玉良.浅谈企业文化建设[J].经营管理者,2013(1X):346-346.
6宋昊阳.建筑企业安全文化建设的研究[J].河南建材,2012(2):175-176.
7邵琪.企业文化与思想政治教育[J].中外企业家,2012(5X):63-64. 被引量：1
8王盛.企业文化的基本功能和作用[J].大陆桥视野,2006(9):41-41.
9李秀珍.加强企业文化建设途径与措施[J].公民与法治,2015,0(7):18-20.
10古柳,张宝贤.制造企业管理会计工具整合研究[J].市场周刊,2016,0(11):79-81. 被引量：1

中州审计

2004年第8期

浏览历史

内容加载中请稍等...

企业文化的六大作用

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史