期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
航道大业 人才为本
下载PDF
职称材料
导出
摘要
加强人力资源管理、加快人才的蓄集已经成为航运发展的关键因素。本文就如何切实改变用人机制,多措并举打造人才队伍进行了详细论述和探讨。
作者
陈哲
王定梁
机构地区
长江航道规划设计研究院
出处
《中国水运》
北大核心
2004年第7期33-34,共2页
关键词
航运经济
航运企业
人力资源管理
管理机制
岗位管理
分类号
F552 [经济管理—产业经济]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
0
参考文献
0
共引文献
0
同被引文献
0
引证文献
0
二级引证文献
0
1
林非.
物润——管理赢家[J]
.当代经理人,2002(9):40-41.
2
襄樊电务段开展岗位管理试点工作的尝试与收效[J]
.理论学习与探索,2011(1):57-57.
3
深化改革最终是为了改善服务——国家图书馆深化改革初见成效[J]
.图书馆理论与实践,2005(2):51-51.
4
资讯快递[J]
.中国邮政,2004(6):14-15.
5
卢颖谦.
铁路企业推行岗位管理对薪酬管理的影响[J]
.现代经济信息,2015,0(9X):83-84.
被引量:1
6
张世杰,王小庆.
以人才强路确保实现《纲要》目标[J]
.中国公路,2004(19):26-27.
7
刘忠贵.
事业单位改革中的岗位管理探究[J]
.中国市场,2015(15):59-60.
8
王文华.
企业发展,人才为本(刊中刊)[J]
.电子展望与决策,1998(2):10-11.
9
屈家喜.
三峡旅游:小康大业,人才为本[J]
.今日中国,2005,54(6):78-78.
10
宁睿.
浅谈民营景区岗位管理中的人员配置问题[J]
.人力资源管理,2015(1):142-142.
中国水运
2004年 第7期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部