论大学生“心理契约”管理水平

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摘要大学生'心理契约'管理是指高校学生管理中,组织(学校、后勤服务公司)、管理者(教师、专职管理人员)与被管理者(学生)关系中存在一系列的彼此期待的主观愿望,是组织、管理者与被管理者相互期望的集合.大学生'心理契约'管理就是根据被管理者对管理者及组织的一系列期望和需要,通过各种管理方式来满足这些期望和需要的过程.

作者张丽萍

机构地区温州大学党委办公室

出处《当代教育论坛（宏观教育研究）》 2004年第8期116-117,共2页 forum on contemporary education

关键词大学生心理契约管理方式以人为本信息沟通

分类号 G647 [文化科学—高等教育学]

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2004年第8期

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