高校人事制度改革的新尝试——谈人才租赁机制

Talent renting system:new trial of personnel reform in higher educational institutions

浙江大学在 2 0 0 3年年底进行了非教师系列的事业岗位向人才中介公司租赁人才的改革 ,简化了用人手续 ,降低了管理成本 ,是一种新的用人模式。在实施中尚须进行转变原有管理观念 ,加强制度建设 ,健全考评与竞争机制 ,精心选择高质量的人才租赁中介公司和吸引优秀人才 ,逐步完善人才租赁机制。