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科学人才观蕴含的十个新观念
被引量:
7
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摘要
●我们必须看到基于网络的时空变化而导致的用人方法的变化,最大限度地发挥人才资源的作用●人的全面发展是个动态的三维过程,包括长、宽、高三个维度●人才成长和管理规律不可抗拒。
作者
王通讯
机构地区
中国人事科学研究院
出处
《中国人才》
北大核心
2004年第8期55-59,共5页
Chinese Talents
关键词
科学人才观
以人为本
人才配置
人才开发
人才市场
分类号
C964 [经济管理—人力资源管理]
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中国人才
2004年 第8期
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