考核干部必须正确评价政绩

目前，考核干部一般都是从德、能、勤、绩、廉几个方面进行考核，特别是注重政绩，而好的政绩历来是提拔干部的重要依据。如何在考核、选拔、任用干部时，正确评价干部的政绩呢?笔者认为，应该坚持政治观点、群众观点、发展观点、实践观点、全面的观点。