基于关联矩阵法的绩效考核系统的设计

关联矩阵法的基本特点及操作步骤。在建立绩效考核指标体系和权重体系时有时会用到数学模型，而关联矩阵法是比较常用的一种：关联矩阵法最大的特点是引进了权重概念，对各评估要素在总体评价中的作用进行了区别对待。