高校管理工作必须适应教育机制的转化

读书收费、择业自由,使高校人才培养直接面向市场。这就要求高校内部人才培养的整个运行机制与市场相适应。既要根据人才市场需要设置专业、组织教学,又要通过教育改革解决市场需要及时与人才培养滞后之间的矛盾,达到培养与需要的基本统一,创造人才培养的高效益。本文拟就此提出一些建议,仅供参考。