一部具有较高学术价值的论著——《企业人力资本产权论》评述
出处
《煤炭经济研究》
北大核心
2004年第8期70-70,共1页
Coal Economic Research
-
1丁慧平.研究人力资本产权的力作——评《企业人力资本产权论》一书[J].管理观察,2004,0(4):17-17.
-
2陈倩瑶.刍议股票期权年薪制[J].经济师,2001(7):139-139. 被引量：1
-
3李昕欣,李珉,李天天.人力资本参与企业剩余收益分配的研究[J].中国市场,2010(52):38-39.
-
4王立彦.跨界于会计学、统计学之间[J].财务与会计,2014(8):17-18. 被引量：1
-
5张磊.我国财务管理学开拓者——记中国人民大学商学院王庆成教授[J].财会学习,2013(11):80-80.
-
6王艳艳.“绩效管理”教材比较研究[J].人力资源管理,2011(1):119-121. 被引量：6
-
7吴瑞珍.高校图书馆人力资源管理与馆员素质探析[J].赤峰学院学报（自然科学版）,2012,28(8):144-145. 被引量：4
-
8黄晓霞.基于人力资源管理理论:图书馆人才的开发与利用[J].晋图学刊,2004(4):23-25. 被引量：3
-
9卫华.图书馆人力资源的管理与创新[J].中共福建省委党校学报,2005(1):65-67. 被引量：4
-
10郑磊.企业人力资源管理在图书馆改革中的应用[J].科技情报开发与经济,2007,17(19):44-45. 被引量：1
