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冲突管理:高层管理团队有效运作的关键 被引量:2

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摘要 西方理论界对高层管理团队(top management team,TMT)的研究最早起源于Hambrick和Mason(1984),研究的目的是探讨在公司的成长发展中,是单个领导者(CEO)在发挥作用,还是高层管理团队在发挥作用.
作者 王晶晶
机构地区 安徽财经大学
出处 《经济研究参考》 2004年第64期24-28,共5页 Review of Economic Research
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