干部考察考核工作中的操作性误差值得注意

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摘要干部考察考核是组织部门一项艰巨的经常性工作．是正确贯彻执行党的干部路线．合理调配和提拔聘任干部的重要保证。它对于及时了解、使用干部，加强民主监督和促进十部自身的思想、作风建设．提高干部的素质起到了一定的推动作用。考察考核过程中的民主测评是必经程序．其结果的真实性、准确性、可靠性，不仪成为提拔聘任干部、评价干部、给干部定格的重要依据．而且是关系到各级党组织能查正确用人．

作者李金江

机构地区华北石油管理局综合十一处

出处《学习与实践》 2001年第3期47-47,共1页 Study and Practice

关键词中国人事制度领导干部考核评价机制

分类号 D630.3 [政治法律—中外政治制度]

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