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优化劳动组合深化内部改革

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摘要去年,阳泉矿务局四矿坚持把优化劳动组合作为深化改革的突破口。以提高劳动生产率和经济效益为中心,围绕劳动组织科学管理、完善经济责任制,搞好优化劳动组合,实现了减人、增产、高效、增收。去年1月至今年3月共精减富余人员1292人,

作者裴平星

机构地区阳泉矿务局劳资处

出处《煤炭经济研究》北大核心 1989年第10期41-42,共2页 Coal Economic Research

关键词劳动组合优化内部改革煤矿

分类号 F243 [经济管理—劳动经济]

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煤炭经济研究

1989年第10期

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