摘要
目的启动社区护理人才队伍建设 ,推进社区护理可持续发展。方法采用立意、随机抽样的方法进行问卷和访谈调查 ,样本来源为全国八省、市、地区和乡镇的卫生局、医院、社区卫生服务中心、服务站、学校的 2 35名社区卫生服务人员。结果 (1 ) 85 %的社区护士为中专学历 ;(2 ) 5 8%认为社区护士整体素质低 ,达不到社区人群服务的要求 ;(3) 5 0 %社区护士还没有参加上岗培训 ;(4 )人才培养方法 :赞同全脱产占 2 0 %、半脱产占 37%、函授占2 2 %、网络教育占 1 7%、自学占 4 %。结论社区护士知识层次结构的不合理 ,素质和水平的薄弱 ,将阻碍我国社区护理的发展 。
出处
《护士进修杂志》
北大核心
2004年第7期597-598,共2页
Journal of Nurses Training
基金
浙江省卫生厅 2 0 0 3年科研基金项目
项目号 :2 0 0 3B1 4 1
关键词
社区护理
人才培养
Community Nursing Talent training