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湖北省高科技企业人才流失原因浅析
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摘要
从薪酬制度、激励体制、社会认可、高科技企业自身存在的问题以及专业技术人才自身的特点等方面,对湖北省高科技企业人才流失的原因进行了分析。
作者
罗蔚
机构地区
华中科技大学管理学院
出处
《科技进步与对策》
CSSCI
北大核心
2004年第7期43-44,共2页
Science & Technology Progress and Policy
关键词
湖北
高科技企业
人才流失现象
原因分析
分类号
F279.244.4 [经济管理—企业管理]
F272.92 [经济管理—企业管理]
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