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“冰箱”让人最难忘——记LG电子(中国)有限公司的入职培训
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摘要
2004年6月,LG电子(中国)有限公司又有30名刚入职的员工结束了入职培训,其中有一半是刚刚离开大学的毕业生。贯穿活动始终的是竞争的意识,在各种参与式的活动中,公司企业文化和经营理念被深深的理解,而且培训活动本身已经成为参与者互相了解,建立友谊,长期合作的良好开端。
作者
双齐
机构地区
《中国大学生就业》记者
出处
《中国大学生就业》
2004年第14期38-39,共2页
China University Students Career Guide
关键词
LG电子公司
企业文化
经营理念
员工培训活动
人力资源管理
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F279.27 [经济管理—企业管理]
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中国大学生就业
2004年 第14期
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