怎样念好培训经?——访北京大学人才研究中心研究员、中国人民大学博士杨旭华

员工培训是实施人力资源开发的重要手段,但在我国,企业的培训需求如何分析,培训对象如何确定,为什么培训有效转化率低,如何将培训有效转化为企业的生产力等问题,摆在了企业人力资源部的面前。本期专题从思考如何构建有效的企业培训体系入手,逐层分析和解决这些热点问题。