国企职工主人翁地位的再认识

国企职工主人翁地位,既是一个理论问题,又是在实践中解释不清的难题。本文从现代产权关系理论出发,把按劳分配和按生产要素分配相结合作为理论依据;以法人财产权落实到人为目的;通过市场经济条件下的劳动力配置方式,恢复劳动者的劳动力个人所有权;最终以职工持股为有效实现形式,重新认识和确立国企职工的主人翁地位。