蜀汉职官制度研究

Study on Official System of Shuhan

职官制度是政治制度的一个重要组成部分 ,是最重要的典章制度之一。蜀汉承袭汉代官制 ,但因其国情 ,与汉制又不全相同。本文通过对刘备当益州牧、汉中王时的职官构架 ,蜀汉王朝职官以及地方职官等方面的分类总结统计 ,整理出了蜀汉职官制度的大纲和基本体系。最后 ,又指出蜀汉官制的特点 ,如多承汉制 ,相权过大 ,官宦子弟入仕太便 ,文官武称 ,高位低职普遍等等。