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新时期加强医院人力资源管理的几点建议
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摘要
现代医院管理是以人力资源为核心的管理。人力资源管理就是在医院管理中要坚持和贯彻“以人为本”,使“人”与“工作”和谐地融合起来,实现医院和员工“双赢”,达到利益最大化。本文试对新时期加强医院人力资源管理谈以下几点建议。
作者
张勤
机构地区
南京医科大学附属南京第一医院
出处
《中国新医药》
2004年第9期129-129,共1页
关键词
医院管理
人力资源管理
用人制度
绩效考核制度
分类号
R197.3 [医药卫生—卫生事业管理]
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中国新医药
2004年 第9期
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