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知识经济时代民营企业股票期权激励制度分析
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摘要
知识经济已经到来,在知识经济下,拥有巨大人力资本的高级人才成为了民营企业竞相追逐的对象。如何通过行之有效的手段,充分调动民营企业中高级人才的积极性,防止人才流失,成为民营企业家们考虑的首要问题。在此背景下,分析股票期权制度的绩效、实施股票期权应注意的问题以及解决股票期权实施障碍的手段,对我国民营企业革新家族制、建立现代企业制度是不无裨益的。
作者
赵榄
谢颖丽
机构地区
浙江大学经济学院浙江杭州
出处
《中国科教博览》
2004年第8期43-46,共4页
关键词
知识经济
人力资本
民营企业
家族制
股票期权
分类号
F271 [经济管理—企业管理]
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