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给员工想要的东西
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摘要
一般说来,每个员工都有其比较偏重的追求目标,有的追求成就,有的追求职位,而有人却追求融洽的关系与真诚的友谊。作为管理者,应设法了解员工各种不同的需求,以便为他们创造条件,激励他们实现更高的目标。现将大多数员工的共同需求开列出来,望管理者谙熟于心。
出处
《北方牧业》
2003年第17期29-29,共1页
关键词
企业职工
企业管理
企业发展
人才培养
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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