实用人力资源测评系统
出处
《中国人力资源开发》
2001年第11期78-78,共1页
Human Resources Development of China
-
1“2008-2009年度银行客户满意排行榜”榜首[J].时代金融,2009(5):54-54.
-
2李鹏超.国有大中型企业内部人力资源市场的建立[J].中国劳动,2003(7):36-37. 被引量：1
-
3实用人力资源测评系统[J].企业研究,2003(01X):9-9.
-
4中央文明委颁发《全国文明城市测评体系（试行）》[J].政策,2005(1):61-61.
-
5赵冬梅.顾客满意度指数测评项目取得成功[J].广东质量,2003(11):26-26.
-
6位列“2008～2009年度银行客户满意度排行榜”榜首[J].时代金融,2009(6):60-60.
-
7张先会,王文勇.嫩江县首次举办基准地价测评项目招标会[J].黑龙江国土资源,2007(12):28-28.
-
8苏永华.跨国企业人才选拔的本土化——欧尚集团管理人员晋升选拔测评项目[J].人力资源,2007(06S):38-39. 被引量：1
-
9奉海涛,施伟韦.鼓楼区：加强干部“德”的考评[J].党课,2015,0(3):68-68.
-
10高俊杰.BEI访谈法在员工素质测评项目中的应用[J].劳动保障世界（理论版）,2011(6):62-63.
;
