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关于人力资源开发的几点思考
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摘要
人力资源作为最具活力和最具潜力的“活”资源 ,在经济和社会发展中 ,具有重要的地位和作用。如何合理开发人力资源 ,已成为世界各国经济和社会发展的战略制高点。为此 ,进行人力资源开发 ,应遵循先开发后使用的原则、按需开发的原则和投入与收益相一致的原则。要从创建良好的激励机制入手 ,为人才的成长提供强大的动力源 ;要实行分层、分类有差别的技术和职业技能开发 ,不能千篇一律 ;要按照德才兼备的开发方针 ,重视思想道德的开发 ,从而加快对人才资源的合理开发和利用。
作者
杨金友
机构地区
胜利油田有限公司胜利采油厂采油四矿
出处
《胜利油田师范专科学校学报》
2004年第3期62-63,共2页
JOURNAL OF SHENGLI OILFIELD
关键词
人力资源开发
激励机制
职业技能
职业培训
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
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胜利油田师范专科学校学报
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