浅论企业的“人本管理”

On Man Management Based on Thinking on Human in Enterprises

随着社会的发展 ,人本管理思想被不断赋予新的内涵。员工个体不仅仅是单纯的劳动技能提供者 ,管理者应从根本上尊重员工个体的独立与自由 ,全面激发人的活力 ;制定企业发展目标应当体现企业价值与员工价值的双重实现 ;人本管理必须实施系统工程 ,以企业目标为系统构建导向 ,以合理的机制创造人本管理系统的活力 ,为人才构建充满活力的竞争舞台。