期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

功臣为何被企业解聘

下载PDF

导出

摘要在著名外企担任客户总监的小王收到了公司给他的一封解聘信，虽然他在公司的业绩是有目共睹的，而且，他在这个企业已经服务了6年。太多的疑问让他百思不得其解，太多的理由让他心有不甘!

作者潘旭铭

机构地区谊威管理咨询有限公司

出处《远东经济画报》 2004年第9期83-85,共3页 Far Eastern Economic Pictorial

关键词企业管理性格差异管理方式价值取向人本管理领导风格 LIFO方法长处管理策略

分类号 F272.9 [经济管理—企业管理]

引文网络
相关文献

1简易.团队管理，让力量最大化[J].高中生（职教创客）,2015,0(8):7-9.
2择宜.运用长处管理策略解决人的问题[J].人才资源开发,2008(8):96-96. 被引量：1
3陈俊荣,孙险峰.关于股份制企业解聘员工与员工离职不良行为的剖析[J].蒲白科技,2010(1):70-72.
4窦鹃鹃,孙继伟.不同性格员工的非物质激励[J].企业管理,2007(8):84-85. 被引量：2
5黄开生.只缘身在此山中王爱道谈职业经理人市场之现状[J].中国皮革,2004,33(18):98-99.
6王玉.谈“长处”管理策略[J].现代企业教育,2000(8):44-44.
7高茹萱,李莉.南北地域性性格差异对会计人员职业道德建设的影响[J].山东工会论坛,2015,21(6):34-36. 被引量：2
8张小平.企业家性格左右企业发展与规模[J].中国商人,2014(7):30-30.
9张景媛.组织内部领导风格的性格差异的研究[J].环球市场信息导报,2017,0(2):68-69.
10王聿轩.班组长的性格差异[J].现代班组,2016,0(12):34-35. 被引量：1

远东经济画报

2004年第9期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部