期刊文献+

企业员工培训问题及对策 被引量:6

下载PDF
导出
摘要 在市场经济条件下,员工是企业最宝贵的战略资源,是企业在竞争中求得生存与发展的最重要的物质基础.它既是制定企业战略的主要依据,又是实施企业战略的支撑点.在这一背景下,企业员工的培训显得日益重要.
作者 马锐
出处 《甘肃省经济管理干部学院学报》 2004年第3期52-53,共2页 Journal of Gansu Economic Management Instiute
  • 相关文献

同被引文献8

  • 1管志杰.企业员工培训现状与改进[J].现代企业教育,2005(5):23-24. 被引量:17
  • 2吴卫.国有企业员工培训的对策及建议[J].经济师,2005(6):147-148. 被引量:11
  • 3李铁球.《基于战略导向的企业员工培训体系研究》[J].时代教育,2006,(4).
  • 4李啸尘.新人力资源管理[M].北京:石油工业出版社,2000,(3):1.
  • 5陈钢,吴焕明.员工管理方法[M].广东经济出版社,2003.1
  • 6晓光,倪宁.员工培训.经济管理出版社.
  • 7徐汪奇.员工培训方案[M].广州:广东经济出版社,2002.
  • 8李宝元.战略性激励:现代企业人力资源管理精要(第二版)[M].北京:经济科学出版社,2005.

二级引证文献5

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部