浅谈企业的人本管理

On Humanistic Management in Enterprises

笔者长期在基层从事管理和人的思想工作,在实践中,对人本管理有一定的了解与体会。党的十六届三中全会提出了要树立科学的发展观。科学发展观的核心是坚持以人为本,强调全面、协调、可持续发展。全面落实科学发展观,顺利实现“两个率先”最根本的是要靠深化改革,靠体制创新。改革和体制创新都是靠人去完成的。如何最大限度地发挥人的作用,如何使企事业单位的管理达到最佳运行状态,笔者认为人本管理显得尤为重要。本文试图就此谈一点粗浅的看法。