企业职工教育对策初探

企业经营机制的转换 ,使企业职工教育面临严峻的挑战。企业职工教育必须有计划、有步骤地推进符合本企业实际的人才培养方案 ,逐步形成高、中、初级有机结合的培训体系 ,努力构造本企业人才资源开发的系统工程。