公选中以什么论英雄

下载PDF

导出

摘要武警8710部队大胆改革用人制度,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,积极推行干部公开竞争上岗,以政绩为标准,把德才当尺度,按贡献论先后,使干部使用这盘"棋"越走越活.在实践中,他们注意用理论创新成果解决新问题,用新的眼光审视新的形势,用新的思维选拔新型的人才.请看最近发生在该部公开选拔干部中的三件小事.

作者梁细亮

机构地区武警

出处《领导科学》北大核心 2002年第13期44-45,共2页 Leadership Science

关键词武警8710部队改革用人制度公开选拔制度干部考核机制

分类号 E26 [军事—军事理论]

引文网络
相关文献

1贺光航,郭振文,马智磊.以“绩”取人增活力[J].中国民兵,2001(10):41-41.
2黄维同.公选实战演练及解析[J].人事天地,2006(1):29-30.
3中国军队实行文职人员制度[J].工会博览,2005(14):11-11.
4王锡亮.强化专武干部综合素质[J].东北后备军,2009,0(12):33-33.
5秦焰.努力推进民兵预备役建设又好又快发展——学习党的十七大精神体会[J].西南民兵,2008,0(2):31-31.
6刘家新.坚持用党的理论创新成果指导基层建设[J].国防,2005(9):69-70.
7李新民,曾继凯.《政治工作条例》对理论武装工作的有力彰显[J].解放军理论学习,2010,0(12):32-33.
8张莹.实行文职制度是军力构成的重要创新[J].决策与信息,2008(7):50-52. 被引量：4
9陈先锋,沙何东,甘冬冬.爱你,就和你一起上战场[J].解放军生活,2017,0(3):86-86.
10王平云,郭雅维.客观界定改进领导作风标准[J].政工学刊,2004(5):17-17.

领导科学

2002年第13期

浏览历史

内容加载中请稍等...

公选中以什么论英雄

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史