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健力宝欲借eHR“集权”
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摘要
eHR实施是有难度、有风险的,因为在企业里,“人”是最灵活、也是最有风险的因素。——广东健力宝集团有限公司信息中心总经理严日昌2002年1月.健力宝集团成功转制,由国有变为民营。新股东控股后.大刀阔斧地对原企业进行了改革与调整,新产品不断推出.业绩也随之大幅提升,总资产从改制前的37亿元迅速增加到50亿元。2003年,健力宝入选中国企业500强。
作者
白丽
出处
《进展》
2004年第9期77-77,共1页
关键词
健力宝集团
饮料企业
EHR
人力资源管理
中国
分类号
F426.82 [经济管理—产业经济]
F240 [经济管理—劳动经济]
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