以柔化刚,刚柔并济——也谈辅导员工作与柔性管理理念

辅导员工作内容是对大学生进行管理，以推动其素质的全面提高。为了发掘学生的潜能，发展学生的个性，辅导员工作应引入“柔性管理”理念。本文介绍了柔性管理的概念、特点，重点分析辅导员工作应引入柔性管理理念的必要性以及柔性管理理念实现的思路。