职称改革存在的问题及完善措施

职称改革工作是整体人才资源开发工作中的重点工作，它在加强专业技术人员队伍管理、推动人事工作为经济建设服务中占有举足轻重的地位。十几年来，职称改革工作取得了十分喜人的成绩，正沿着经常化、制度化的轨道顺利开展。然而，随着职称改革工作的不断深化，一些深层次的问题和矛盾逐渐显露出来。