论一人公司与传统公司理论的冲突

有关“一人公司”问题的争论早已有之。之所以如此即在于其与传统公司理论存在着冲突，对传统公司理论形成了强烈地冲击和挑战。如何定位“一人公司”，其能否兼容于传统公司理论?还是应对传统公司理论有所突破?亦或重新思考公司的本质特征?这决非仅仅是理论上的文字游戏。