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摘要
问:五六级工伤伤残职工,按月领取伤残补助金,企业破产后已预留了这笔钱可以保证支付。现在该工伤职工要求发给一次性就业安置费,我们认为不应该给,但又不知道有什么政策依据。答:五六级工伤伤残职工,用人单位应安排适当工作;难以安排工作的,由用人单位按月发放伤残津贴(以前称为伤残补助金)。
出处
《中国社会保障》
北大核心
2004年第9期79-79,共1页
China Social Security
关键词
工伤保险
企业
职工
缴费工资
养老保险
劳动合同
中国
分类号
F842.0 [经济管理—保险]
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中国社会保障
2004年 第9期
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