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国企用人关键在摆脱“干部情结”

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摘要 长城的王之、三九的赵新先、长虹的倪润峰,在不到两个月的时间里,三位“国字头”企业元勋因“年龄已过60岁”卸任。种种迹象显示,中央和地方国资委对大型国企的人事调整将逐渐展开。
作者 张旭光
出处 《企业家信息》 2004年第10期106-106,共1页 Information for Entrepreneurs
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