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经理人股票期权激励的会计处理问题初探

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摘要 如何采用合理的薪酬体系对经理人员进行激励.是理论和实务界都很关注的问题。在资本市场成熟的国家?股权长期激励的经理人员的薪酬结构中占有重要的地位。为了改变我国公司薪酬结构过于单一、缺乏长期激励的状况,2001年3月,财政部选定“中国联通”公司和中关村的8家高科技企业作为首批股票期权试点企业。
作者 李晓霞
机构地区 山东经济学院
出处 《电子财会》 2004年第10期62-64,F003,共4页
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