期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
经理人股票期权激励的会计处理问题初探
下载PDF
职称材料
导出
摘要
如何采用合理的薪酬体系对经理人员进行激励.是理论和实务界都很关注的问题。在资本市场成熟的国家?股权长期激励的经理人员的薪酬结构中占有重要的地位。为了改变我国公司薪酬结构过于单一、缺乏长期激励的状况,2001年3月,财政部选定“中国联通”公司和中关村的8家高科技企业作为首批股票期权试点企业。
作者
李晓霞
机构地区
山东经济学院
出处
《电子财会》
2004年第10期62-64,F003,共4页
关键词
经理人
股票期权激励
会计处理
会计确认
企业
会计计量方法
分类号
F275.2 [经济管理—企业管理]
F230 [经济管理—会计学]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
0
参考文献
0
共引文献
0
同被引文献
0
引证文献
0
二级引证文献
0
1
李刚.
对我国企业推行员工持股计划的思考[J]
.中州学刊,2002(5):23-25.
2
符泽卫,段万春,孙加林,袁明旭,李青.
高新技术企业人力资源激励机制浅析[J]
.云南科技管理,2006,19(3):34-36.
被引量:2
3
郭晓科.
中国联通人才招聘之道[J]
.中国人力资源开发,2003,20(10):66-67.
4
常江.
通信行业人力资源管理的战略思考[J]
.经营管理者,2012(09X):130-130.
被引量:1
5
周成国,王化成.
推进ERP财务管理 提升中国联通核心竞争力[J]
.通信世界,2005(26):24-25.
被引量:3
6
柯金锁.
股票期权:让科技骨干与企业共荣共存[J]
.江苏科技信息,2001(5):4-5.
7
赵华.
企业内部控制与风险管理制度总体框架构建——以中国联通公司为例[J]
.魅力中国,2013(14):60-60.
8
赵兴富.
浅谈中国联通公司的战略成本管理[J]
.科学时代,2012(5):26-27.
被引量:2
9
张艳辉.
我国适用股票期权分配制度的利弊分析[J]
.林业财务与会计,2001(12):39-40.
10
姜文品.
山东省莱芜市发展科技产业的战略和经验[J]
.中国民营科技与经济,1995,0(Z2):12-13.
电子财会
2004年 第10期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部