创建学习型企业有关问题探讨

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摘要一、学习型组织是企业未来发展的趋势学习型组织理论20世纪80年代在欧、美等发达国家产生,它的产生有其深刻的社会历史背景:组织环境多变,经济全球化,政治多样化,计算机、信息技术迅猛发展,知识经济时代初显端倪,竞争更加激烈,"终身教育"观念得到人们的普遍认可和接受,等等.学习型组织的理论提出之后,受到了全球的重视,取得了迅速的发展,主要得益于以下三方面的原因:

作者夏新平焦锦淼

机构地区华中科技大学管理学院

出处《企业活力》北大核心 2004年第10期10-13,共4页 Enterprise Vitality

关键词学习型企业学习型组织中国企业管理员工自主管理

分类号 F270 [经济管理—企业管理] G726 [文化科学—成人教育学]

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企业活力

2004年第10期

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