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供应链企业冲突研究 被引量:7

Study on the Conflicts of Supply Chain Enterprises
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摘要 分析了供应链企业间冲突的内涵、特性和分类,揭示了供应链企业冲突产生的诱因,并对供应链企业间冲突的二重性进行了剖析。供应链企业间的冲突是客观存在、不可回避的,适度的冲突有利于供应链的生存与发展。供应链企业应了解冲突产生的诱因,从而诱发积极性冲突、抑制消极性冲突,提高供应链的整体效率与效益。 This paper discourses the essence 、 characteristic and classification of supply chain enterprises.It dis-covers the factors causing the conflicts.In addition,the twofold characteristics of the conflict is analyzed in this paper.Since the conflicts are inevitable and some moderate conflicts are beneficial,the enterprises should learn what caused the conflicts so that they can promote the positive conflicts and depress the negative ones.Only in this way can the whole supply chain operate well.
出处 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2004年第9期97-99,共3页 Science & Technology Progress and Policy
基金 中国博士后科学基金资助
关键词 供应链 冲突 诱因 二重性 supply chain conflict reason two-fold characteristic
  • 相关文献

参考文献4

  • 1李剑锋.组织行为学[M].北京:中国人民大学出版社,2001..
  • 2臧红雨.多元价值在企业冲突管理中的运行[J].陕西经贸学院学报,1997(4):37-39. 被引量:2
  • 3关培兰.组织行为学[M].武汉:武汉大学出版社,2000..
  • 4马士华 林勇 等.供应链管理[M].北京:机械工业出版社,2002..

共引文献28

同被引文献68

引证文献7

二级引证文献25

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