对国有钢铁企业职工忠诚度的思考

Thinking on the Faithfulness of Employees in State-owned Iron and Steel Enterprises

运用管理心理学、企业文化建设、企业管理等方面的理论,分析了在新形势下影响国有钢铁企业职工忠诚度的内外因素,并就国有钢铁企业提高职工忠诚度提出相关建议。