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美国人力资源管理模式及其发展
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摘要
美国是当今的经济强国,长期以来,它奉行的是市场经济模式。在长期的市场竞争中,美国的企业形成了一种独具特色且富有成效的人力资源管理模式,它的形成和演进中的许多先进理论和成功经验值得我们思考和借鉴。
作者
胡雪梅
彭玉亮
机构地区
临沂师范学院商学院
出处
《市场周刊(财经论坛)》
2004年第10期61-62,共2页
关键词
美国
人力资源
发展
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
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